ist eine sich dynamisch entwickelnde internationale Unternehmensgruppe, die auf Arbeitsvermittlung und Zeitarbeit spezialisiert ist.
Dank langjähriger Erfahrung erfüllen wir die Bedürfnisse der Arbeitgeber umfassend.
Unsere Dienstleistungen werden von börsennotierten Unternehmen, internationalen Konzernen und Firmen aus dem KMU-Bereich in Anspruch genommen.
Wir erfüllen die Bedürfnisse und Erwartungen selbst der anspruchsvollsten Geschäftspartner in Polen und im Ausland. Die Dienstleistungen der Unternehmensgruppe werden von börsennotierten Unternehmen, internationalen Konzernen und Firmen aus dem KMU-Bereich in Anspruch genommen.
Die Smart Work Gruppe ist eines der sich am rasantesten entwickelnden Unternehmen im Bereich der Arbeitsvermittlung. Durch den konsequenten Ausbau unseres Tätigkeitsbereichs sind unsere Geschäftsbüros nicht nur in Polen, sondern auch in 20 weiteren Ländern wie in der Ukraine, Weißrussland, Georgien, Moldawien, Tschechien, in der Slowakei, Ungarn, Rumänien, Aserbaidschan, Usbekistan, Kasachstan und in Deutschland präsent. Die Smart Work Gruppe bezieht auch Mitarbeiter aus anderen Regionen der Welt, darunter aus Nepal und Bangladesch.
Smart Work ist bestrebt, den Bedürfnissen und Erwartungen selbst der anspruchsvollsten Geschäftspartner gerecht zu werden. Die Dienstleistungen der Unternehmensgruppe werden von börsennotierten Unternehmen, internationalen Konzernen und Firmen aus dem KMU-Bereich in Anspruch genommen. Smart Work führt Bestellungen und Aufträge für polnische und ausländische Kunden aus und agiert dabei auf Grundlage der höchsten ethischen und geschäftlichen Standards.
KONTAKT
- Gewährleistung der Effektivität der Rekrutierung - besonders wichtig in der HOCHSAISON,
- eigenes Rekrutierungsbüro in 20 Ländern Europas und Asiens,
- mehr als 450 Geschäftspartner,
- Verwaltung von mehr als 200 Immobilien,
- eigene Industrie- und Transportinfrastruktur,
- implementiertes Qualitätsmanagementsystems gemäß der Norm EN-ISO 9001:2015,
- hohe Qualifikationen und umfangreiche Erfahrung unserer Mitarbeiter,
- messbare Vorteile - Optimierung der Beschäftigung und Kostensenkung,
- Wir sind immer verfügbar und bereit, auch die schwierigsten Projekte zu realisieren.
Wir sind stets dort, wo es einen Bedarf nach guten Mitarbeitern gibt. Wir sind offen für die Bedürfnisse unserer Kunden.
Wir verbessern ständig die Qualität unserer Dienstleistungen in vielen Branchen.
Produktionsarbeiter, Maschinenbediener
Produktions-, Lagerarbeiter
Maschinenbediener, Produktionsarbeiter, Monteure
Monteure, Schlosser, CNC-Bediener
Schweißer, Monteure, Arbeiter
Maurer, Zimmermänner, Eisenflechter
Maschinenbediener, Produktionsarbeiter, Monteure von Fenster- und Türelementen
Schneider und Schneiderinnen, Näherinnen, Verpacker
Lagerarbeiter, Gabelstaplerfahrer, Verpacker
Köche, Putzfrauen, Zimmerservice, technische Unterstützung
Kindermädchen, Putzfrauen
Putzfrauen, technische Unterstützung, Pflege von Grünanlagen
Wir sind bestrebt, den Bedürfnissen und Erwartungen selbst der anspruchsvollsten Kunden gerecht zu werden. Die langjährigen Erfahrungen unserer Mitarbeiter ermöglichen eine professionelle Umsetzung der Aufgaben unter Beibehaltung der höchsten Servicequalität.
Die Verantwortung für unsere Geschäftsbereiche verpflichtet uns zu einer ehrlichen Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern. Unser Ziel ist es, die Qualität unserer Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern und Beziehungen zu pflegen, die zu gegenseitigem Nutzen führen.
Dank geeigneter Quellen für die Beschaffung von Mitarbeitern sowie formaler und rechtlicher Garantien für beide Kooperationspartner gewährleistet die Smart Work Gruppe die höchste Qualität bei der Ausführung der anvertrauten Aufträge durch ausgewählte Mitarbeiter.
Umfangreiche Erfahrung, Fachkenntnisse und die Marktstellung ermöglichen es uns, Dienstleistungen anzubieten, die den wichtigsten Bedürfnissen des Marktes und unserer Geschäftspartner gerecht zu werden. Dank der Flexibilität führt unser Kooperationsmodell zu Entwicklung und langfristigem Nutzen für unsere Kunden.
0
Branchen
0
Niederlassungen in Europa und Asien
0
Geschäftspartner
Wenn Sie weitere Informationen benötigen, füllen Sie bitte das Formular aus und wir werden uns innerhalbEINES Tages bei Ihnen melden.
Unsere Experten kennen sehr gut die Besonderheiten des polnischen Arbeitsmarktes. Die Smart Work Gruppe ist ein bedeutender Marktakteur und die Medien schenken uns viel Aufmerksamkeit.
Das Jahr 2018 war nicht einfach für die Arbeitgeber. Das Problem bestand darin, die richtigen Leute zu finden, sie zu beschäftigen und länger zu halten. Laut Mariusz Hoszowski, Vorstandsvorsitzender von Smart Work, einer auf Zeitarbeit spezialisierten Firma, ist einer der Gründe die Zurückhaltung vieler Polen bei der Arbeitsaufnahme sowie das Fehlen einer angemessenen beruflichen Qualifikation. – Theoretisch war die Anzahl der Kandidaten ausreichend, damit die Arbeitgeber sie auswählen konnten, aber in der Praxis kamen nur wenige von ihnen – berichtet Mariusz Hoszowski.
Sind fernöstliche Arbeiter eine vielversprechende Richtung für Polen? Laut Mariusz Hoszowski besteht die Lösung für die polnische Wirtschaft sicherlich darin, die Ausrichtung der Mitarbeiterbeschaffung zu diversifizieren und offen für Ausländer zu sein. Die Mitarbeiter in Fernost selbst sollten jedoch nicht als Möglichkeit betrachtet werden, die Lücken im Hauptkern der Belegschaft zu schließen, sondern nur als zusätzliche Unterstützung.
Die Mehrheit der Ausländer, die sich für eine Arbeit in Polen entscheiden, sind Menschen im erwerbsfähigen Alter – nach unseren Angaben ist die größte Gruppe von über einer halben Million Ausländern 25-29 Jahre alt, gefolgt von 30-34 Jahren – berichtet Mariusz Hoszowski, Vorstandsvorsitzender von Smart Work.
In den letzten Jahren hat sich die Nachfrage nach Arbeitskräften aus dem Osten gleichmäßig auf eine größere Anzahl von Branchen verteilt, so dass die Beschäftigung von Ausländern heute nicht ungewöhnlich ist - sie kommt nicht nur in der Bau-, Landwirtschaft oder der industriellen Verarbeitung, sondern auch im Dienstleistungssektor, d. h. Transport, Handel, Tourismus und Gastronomie vor. Erwähnenswert ist auch die wachsende Zahl von Menschen aus dem Ausland, die sich entschlossen haben, in unserem Land ein eigenes Unternehmen zu gründen – berichtet Mariusz Hoszowski, Vorstandsvorsitzender der Firma Smart Work.
Wenn wir die derzeitige Wachstumsrate bis 2050 beibehalten wollen, muss Polen etwa 5 Millionen Einwanderer aufnehmen, nur um den aktuellen Entwicklungsstand zu erhalten” – behauptet Mariusz Hoszowski, Vorstandsvorsitzender der Firma Smart Work.
In den letzten Jahren sind die Löhne gegenüber dem Vorjahr um 7 % gestiegen. – In diesem Jahr prognostizieren wir mindestens die gleiche Wachstumsdynamik, wenn auch nur aufgrund des BIP-Wachstums – berichtet Mariusz Hoszowski.
In Polen gibt es keinen Wirtschaftszweig, in dem die Tätigkeit der Arbeiter aus dem Osten nicht erfasst wird” – behauptet Mariusz Hoszowski, Vorstandsvorsitzender der Firma Smart Work.
Arbeiter aus dem Fernen Osten kommen hauptsächlich aus Nepal, Indien und Bangladesch und in geringerem Maße aus Indonesien oder den Philippinen nach Polen. Der Grund für die steigende Zahl ist nicht nur die schwierige wirtschaftliche Situation in ihren Heimatländern, sondern auch der Rückgang der Zahl der nach Polen kommenden osteuropäischen Mitarbeiter.
Die Smart Work Gruppe ist in vielen nationalen und internationalen Arbeitgeberverbänden tätig. Unsere Präsenz zeigt sich auch vor Ort, wo wir aktiv am gesellschaftlichen Leben der Region teilnehmen. Smart Work ist Mitglied der Polnisch-Tschechischen Handelskammer, des Polenweiten Kongresses der Arbeitsagenturen, der Deutsch-Polnischen Industrie- und Handelskammer AHK und der Vereinigung der Arbeitsagenten (APA) sowie des renommierten Business Center Clubs.
Um die höchste Servicequalität zu gewährleisten, entspricht unsere Qualitätspolitik der ISO 9001:2015 für die Tätigkeit von Zeitarbeitsfirmen. Smart Work gehört auch zur Stiftung für polnisch-ukrainische Initiativen namens „Zukunft“, wo sie sich für den Aufbau einer Partnerschaft zwischen Polen und der Ukraine einsetzt und Kontakte zwischen den Ländern fördert.
