міжнародна група компаній, що динамічно розвивається,
яка спеціалізується на працевлаштуванні та тимчасових роботах.
Завдяки багаторічному досвіду ми всебічно задовольняємо потреби роботодавців.
Нашими послугами користуються біржові компанії,
міжнародні концерни і компанії з сектора МСП.
Smart Work sp. z o. o. реалізує проект профінансований з Європейських Фондів: Операційна Програма Інтелектуальний Розвиток 2014-2020 пріоритетна вісь 3 Підтримка інновацій в підприємствах робота 3.4 Субсидії на оборотний капітал
Мета проекту: Фінансова допомога, що надається на основі програми номер.57015 (2020 / N)
Фінансування проекту з UE: 409 139.16 зл.
Ми задовольняємо потреби та очікування навіть найвимогливіших Ділових Партнерів Польського та зарубіжного Бізнесу.
Послугами групи користуються біржові компанії, великі міжнародні концерни, а також невеликі компанії з сектора малого та середнього бізнесу.
Група Smart Work входить до числа компаній, що найбільш динамічно розвиваються у сфері працевлаштування. Завдяки регулярному збільшенні дальності дії, наші офіси присутні не тільки в Польщі, але і в 20 інших країнах, таких як Україна, Білорусія, Грузія, Молдова, Чехія, Словаччина, Угорщина, Румунія, Азербайджан, Узбекистан, Казахстан і Німеччина. Група Smart Work також залучає співробітників з інших регіонів світу, включаючи Непал або Бангладеш.
Smart Work фокусується на задоволенні потреб і очікувань навіть найвимогливіших ділових партнерів. Послугами групи користуються біржові компанії, великі міжнародні концерни, а також невеликі компанії з сектора МСП. Smart Work виконує замовлення для польських та зарубіжних клієнтів, діючи на основі найвищих етичних та бізнес-стандартів.
КОНТАКТ
- гарантія ефективності рекрутингу-особливо важливо в сезон,
- власні рекрутингові бюро в 20 країнах Європи та Азії,
- більше 450 партнерів,
- управління більш ніж 200 об'єктами нерухомості,
- власна промислова інфраструктура та транспорт,
- впроваджена система управління якістю відповідно до стандарту ISO 9001:2015,
- висока кваліфікація і великий досвід наших співробітників,
- вимірні переваги - оптимізація зайнятості, скорочення витрат,
- ми завжди доступні і готові до виконання найскладніших проектів.
Ми знаходимося там, де виникає необхідність найняти хорошого співробітника.
Ми відкриті для потреб клієнтів. Ми постійно вдосконалюємо якість наших послуг у багатьох галузях.
працівники продукції , оператори машин
робітники виробництва, працівники складу
оператори машин, працівники виробництва, монтажники
монтажники, слюсарі, оператори ЧПУ
зварювальники, монтажники, робітники фізичні
каменярі, теслі, зброярі
оператори машин, працівники виробництва, монтажники столярних виробів
закрійники та кравчині, швачки, пакувальники
працівники складу, оператори візка, пакувальники
кухари, прибиральниці, прибиральники, технічна служба
опікуни, прибиральниці
прибиральниці, технічне обслуговування, обслуговування зелених насаджень
Ми орієнтуємося на задоволення потреб і очікувань навіть найвимогливіших клієнтів.
Багаторічний досвід нашого персоналу дозволяє професійно виконувати завдання зі збереженням найвищої якості обслуговування.
Відповідальність, пов'язана з сферами діяльності, зобов'язує нас до чесної співпраці з нашими партнерами. Наша мета - постійно підвищувати якість наших послуг і розвивати відносини, що ведуть до взаємної вигоди.
Завдяки відповідним джерелам залучення співробітників і формальним гарантіям для обох сторін співпраці група Smart Work забезпечує найвищу якість виконання доручень конкретними співробітниками.
Багатий досвід, знання і положення на ринку дозволяють нам надавати послуги, які відповідають найбільш важливим потребам ринку і наших партнерів. Завдяки гнучкості наша модель співпраці забезпечує розвиток і довгострокову вигоду для наших клієнтів.
0
Галузей
0
Філії в Європі та Азії
0
Партнерів
Якщо вам потрібна додаткова інформація, будь ласка, заповніть форму, ми зв'яжемося з вами протягом однієї доби.
Наші експерти добре знають специфіку польського ринку праці. Smart Work Group є великим гравцем на ринку, і засоби масової інформації приділяють нам багато уваги.
Роботодавцям у 2018 році було нелегко. Проблема полягає в тому, щоб знайти потрібних співробітників, найняти їх і утримати довше. За словами Mariusza Hoszowskiego, президента компанії Smart Work, яка спеціалізується на тимчасових роботах, однією з причин є небажання багатьох поляків працювати, а також відсутність відповідної професійної кваліфікації. - Теоретично кількість кандидатів була достатньою для вибору роботодавців, але на практиці їх було небагато, - каже Mariusz Hoszowski.
Далекосхідні робітники - це перспективний напрямок для Польщі? На думку Mariusza Hoszowskiego, рішення для польської економіки, безумовно, полягає в диверсифікації напрямків залучення робітників і відкритості для іноземців. Однак розглядати самих працівників з далекого зарубіжжя можна не як засіб заповнення прогалин в головному ядрі трудового колективу, а як його додаткову підтримку.
Серед іноземців, які вибирають на роботу в Польщі, величезним відсотком є особи працездатного віку - за нашими даними, найбільша група з більш ніж півмільйона іноземців є люди у віці 25-29 років, а потім від 30 до 34 років, – говорить Mariusz Hoszowski, голова Smart Work.
Протягом останніх років попит на кадри робітників зі Сходу розвів рівномірно на більшу кількість галузей, тому залучення іноземців в даний час не рідкість - ми зустрічаємося з ним вже не тільки в будівництві, в сільському господарстві або промисловому виробництві, а й у сфері послуг – транспорті, торгівлі, сфері туризму або гастрономії. Також варто згадати зростаюче число людей з-за кордону, які вирішили почати свій власний бізнес в нашій країні. - каже Mariusz Hoszowski, президент Smart Work.
Якщо ми хочемо зберегти поточні темпи економічного зростання до 2050 року, Польська республіка повинна прийняти близько 5 мільйонів іммігрантів тільки для того, щоб поточний стан розвитку", – перераховує Mariusz Hoszowski, президент Smart Work.
За останні кілька років спостерігалося збільшення заробітної плати приблизно на 7% порівняно з попереднім роком. - Цього року ми прогнозуємо як мінімум таку ж динаміку зростання, хоча б через зростання ВВП - говорить Mariusz Hoszowski.
У польському регіоні немає галузі економіки, в якій не відзначається діяльності працівників зі Сходу", – стверджує Mariusz Hoszowski, президент компанії Smart Work.
Співробітники з Далекого Сходу приїжджають до нас в основному з Непалу, Індії та Бангладеш і в меншій мірі з Індонезії або Філіппін. Причина їх збільшення числа пояснюється не тільки складною економічною ситуацією, що склалася в їхніх рідних країнах, а й самим зниженням кількості працівників зі Східної Європи, схильних приїжджати до Польщі.
Група Smart Work працює в багатьох національних і міжнародних організаціях, що об'єднують роботодавців. Наша присутність також можна побачити на місцевому рівні, де ми активно беремо участь у громадському житті регіону. Smart Work є членом Польсько-Чеської Торгової палати, Загальнонаціонального Конвенту Агентства Праці, Польсько-Німецької Торгово-Промислової Палати AHK і Asociate Pracovnich Agentur (APA), а також престижного Клубу підприємців Бізнес Центр.
Для того, щоб забезпечити високу якість обслуговування, наша політика якості відповідає стандарту ISO 9001:2015 щодо діяльності агентства тимчасової праці. Smart Work також входить до Фонду Польсько-Українських Ініціатив Майбутнього, де він працює для побудови партнерства між Польщею та Україною та полегшення контактів між спільнотами.
